情系基层暖人心精准帮扶聚合力——公司党委委员、浙江分公司党委书记李永军一行赴浙江衢州考评调研并慰问困难职工

为深入贯彻落实公司党委对基层职工的关怀部署，切实解决困难职工实际问题，传递组织的温暖与牵挂，2026年1月30日，公司党委委员、浙江分公司党委书记李永军一行专程前往浙江衢州参与机构年度考评调研，并受公司工会委托走访慰问困难职工，分公司总经理赵炜、公司党委组织部副部长田超等陪同参与调研。

李永军一行认真听取了中支负责人关于2025年党建与经营工作的专题汇报，对衢州中支在业务拓展、队伍建设等方面取得的显著成效给予充分肯定，并对其连续两年保费正增长且实现盈利的优良业绩表示热烈祝贺！李永军强调，衢州中支要持续强化党支部战斗堡垒作用，班子骨干带头落实党内法规，依托“三会一课”平台学习党的创新理论，确保思想行动统一；要顺应形势促发展，立足衢州、放眼全国，车险提利润、非车险扩规模，让业务契合国家战略，推动公司高质量发展；要严守合规底线，严格落实监管要求，梳理全面廉洁风险点，常态化执行中央八项规定精神，为公司高质量发展保驾护航。

在龙游营销部慰问座谈会上，李永军与困难职工代表亲切围坐、促膝交谈，仔细询问他们的家庭生活状况、子女教育、医疗保障等实际困难，耐心倾听职工诉求与心声，代表公司党委和工会向他们致以诚挚的问候与新春祝福，并亲手送上慰问金，让职工切实感受到“娘家人”的温暖与关怀。期间，李永军还认真听取了基层职工对公司经营发展、员工权益保障、企业文化建设等方面的意见建议，鼓励大家树立信心、克服困难，以乐观的心态和饱满的热情投入到工作与生活中，并表示公司将始终是职工最坚强的后盾。
李永军强调，困难职工帮扶是公司党委关心职工、凝聚人心的重要政治任务，各级党组织和工会要始终把职工冷暖放在心上，持续深化帮扶工作。一是建立动态管理档案，实时掌握职工困难变化以精准施策；二是完善生活、医疗、助学等长效帮扶机制，解决职工后顾之忧；三是加强常态化沟通，倾听职工呼声，提升其获得感、幸福感与安全感，凝聚公司高质量发展合力。

（浙江分公司徐琼琼）