压实党建责任赋能业务发展——江苏分公司党委召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议

为深入贯彻落实公司党委部署要求，全面检验2025年度各党支部书记抓基层党建工作成效，持续推动党建与业务深度融合，1月29日，江苏分公司党委召开了年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会议。分公司党委班子成员、各党支部书记共15人参加会议。分公司党委书记、总经理冯云作总结点评讲话并部署下一步工作。

会议首先由分公司党委委员、副总经理杨海峰同志领学第一议题，带领全体参会人员学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话精神。随后，10家支部书记依次述职，各位书记紧扣抓基层党建第一责任人职责，实事求是总结2025年度党建工作成效，不遮不掩查摆存在的问题与不足，清晰明了规划下一步工作思路，充分展现了江苏分公司党员干部过硬的政治觉悟和强烈的责任担当。述职结束后，会议组织开展了民主测评，客观公正评价各党支部书记履职情况。
冯云对10位党支部书记的述职报告进行逐一点评，深刻分析各支部工作得失成败，提出五个方面的工作要求：一是强化政治统领，将思想伟力转化为破局能力，把解决业务难题作为检验党性修养的试金石。二是夯实组织堡垒，将组织优势转化为均衡优势，建立联合支部内部对口帮扶机制。三是深化党业融合，将党建品牌转化为利润贡献，杜绝“两张皮”现象。四是锻造过硬队伍，将人才红利转化为竞争实力，弘扬“铁算盘、铁账本、铁规章”优良传统；五是压实责任链条，将考核压力转化为内生动力，推动管党治党责任直达末梢。最后，冯云号召全体党支部书记切实扛起抓基层党建第一责任人职责，知责于心、担责于行，以高质量党建引领江苏分公司打赢“十五五”开局之战，为公司发展贡献更强的江苏力量。
与会人员表示，此次述职评议考核会议的召开，进一步理清了江苏分公司基层党建工作思路，压实了党建工作责任，为推动党建与业务深度融合、实现分公司高质量发展奠定了坚实基础。

（江苏分公司赵吉平）