
结合春节临近的关键节点,会议专门设置节前廉洁警示教育环节,专题通报中央纪委国家监委公开通报的七起违反中央八项规定精神典型问题,以案明纪、以案释法,引导全体干部深刻汲取教训,知敬畏、存戒惧、守底线,坚决杜绝节日期间“四风”问题反弹,营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围。
随后,会议聚焦年度工作总结部署,全面回顾2025年分公司在党建引领、业务发展、风险防控等方面取得的成效,深入分析当前金融行业发展形势、分公司面临的机遇与挑战,明确提出2026年总体分公司高质量发展总体工作方向和重点举措。
对于年度重点任务落实和业务提质增效,公司审计责任人、宁波分公司总经理郑瑞娟作出安排。一是坚守合规底线,筑牢稳健发展根基。二是聚焦核心业务目标,深挖发展潜力、提升发展空间。三是强化团结协作,凝聚攻坚合力,推动业务提质增效。
分公司党总支书记王敏围绕年度高质量发展目标,进一步提出三点工作要求。一是持续优化销售、理赔、管理三支队伍,夯实发展人才支撑。二是强化与公司的沟通协调,最大限度降低内部消耗。三是推动各部门工作紧密贴合市场实际,坚持以服务为导向、以实效为目标,提升工作执行力与价值创造力。
会议最后发出号召,全体干部要以此次“理论学习 年度总结部署”融合会议为契机,进一步强化政治担当、严守廉洁底线、聚焦主责主业,切实把学习成果转化为推动工作的强大动力,以高质量党建引领分公司高质量发展,坚定不移走好中国特色金融发展之路,为建设金融强国贡献永安力量。
(宁波分公司 卜琳珺)