本次考试坚持“以考促学、以学促廉、以考明责”的工作原则，将廉洁法规考试作为干部提拔任用的必经程序和重要前置环节，坚决防范“带病上岗”问题发生，持续涵养风清气正的选人用人政治生态。为保证考试贴合岗位实际、突出实效，分公司纪委结合保险行业特性、经营管理重点及岗位廉洁风险点，科学划定考试范围、精心设计考试题库。考试内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共永安财产保险股份有限公司委员会关于加强对“一把手”和领导班子成员监督的实施方案》，同时纳入党的二十大报告、二十届四中全会精神、公司规章制度等应知应会内容，全面覆盖干部履职全流程廉洁风险，极具针对性和实操性。
分公司纪委书记孟尧、合规管理部经理张志骞、纪检工作人员全程监督，严肃考风考纪，保障考试公平、公正、公开，真实检验参考人员纪法素养和廉洁从业知识水平。全体参考干部态度端正、潜心作答，守纪严明，展现出敬畏纪法、恪守底线的优良作风。
此次任前廉洁从业考试，既是对拟提拔干部纪法知识储备、廉洁自律意识的全面检验，也是一堂沉浸式的廉政警示教育课。参训干部以考促学、查漏补缺，补齐纪法知识短板，进一步明晰履职红线、严守纪律底线，真正将廉洁从业各项规定从“纸面要求”转化为思想自觉与行动准则，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
下一步，分公司将持续健全干部常态化廉政教育、常态化监督管理体系，把廉洁教育贯穿干部培养、选拔、任用、管理全过程，常态化组织廉政考试、廉政谈话、警示教育等，不断强化干部纪律意识、规矩意识与合规意识，引导干部永葆清正廉洁履职本色，以过硬作风、严实担当，为公司高质量稳健发展筑牢坚实纪律屏障。
（河北分公司 杨明媚）