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党建新闻
辽宁分公司开展新聘任干部集体廉政谈话并组织廉政考试
时间: 2026-07-15   
       为深入贯彻全面从严治党战略方针,压实干部廉洁从业责任,筑牢拒腐防变思想防线,7月9日,辽宁分公司召开新聘任干部集体廉政谈话会议,并同步组织廉政考试。
       会议指出,任前廉政谈话既是干部选拔任用的法定程序,更是分公司党委、纪委对新任干部的政治关爱和党性淬炼。全体新任干部要以此次谈话为新起点,扣好廉洁从政 "第一粒扣子",在新的岗位上忠诚履职、干净干事、担当作为。
       会议要求,全体干部面对“乱花渐欲迷人眼”的诱惑,要保持清醒头脑。始终绷紧廉洁自律这根弦,清醒认识手中权力是党和人民赋予的,准确把握公与私、义与利、是与非的界限,算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要秉持“乱云飞渡仍从容”的定力,树牢正确政绩观。坚持把高质量发展作为首要任务,把合规经营作为底线红线,聚焦承保质量提升、理赔服务优化、消费者权益保护等核心工作,以实干实绩推动分公司稳健发展,坚决杜绝以牺牲合规为代价换取短期业绩的错误倾向;要心怀“如履薄冰、如临深渊”的敬畏,严守纪律规矩。带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,严格履行”一岗双责”,对苗头性、倾向性问题敢于较真碰硬、及时咬耳扯袖,不当 “老好人”、不做”太平官”,真正把纪律严起来、把规矩立起来。要养成“阳光底下晾晒”的自觉,主动接受监督。 习惯在“聚光灯”下用权、在“放大镜”下干事,主动将自身置于党组织和干部员工的监督之下,把接受监督作为政治必修课、作为成长 "护身符",永葆共产党人的政治本色。
       谈话结束后,全体新任干部现场参加廉政知识考试,以考促学、以考促廉,进一步检验和巩固廉政教育成效。
此次集体廉政谈话,既是一次履新前的思想动员,也是一堂深刻的警示教育课。下一步,辽宁分公司将持续深化党风廉政建设,严明纪律作风,压实管理责任,着力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为分公司高质量发展提供坚强纪律保障。
 
(辽宁分公司 栗聪)
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