夏送清凉沁人心一线督导促发展——公司党委委员、浙江分公司党委书记李永军一行赴基层督导调研慰问

近日，公司党委委员、浙江分公司党委书记李永军一行，深入浙江绍兴、诸暨、嘉兴多家基层机构，开展树立和践行正确政绩观教育督导调研，并向基层员工送去慰问，精准赋能基层发展、提振团队士气。

座谈环节，李永军结合基层经营现状，围绕业务发展与合规风控等工作提出明确要求。他强调，各基层机构要主动转变工作思路，摒弃被动等待心态，全面复盘业务短板、精准研判市场态势，主动出击、靶向施策，全力破解发展瓶颈、做大业务体量。要强化上下联动协同，聚焦核心业务赛道挖掘增量，锚定年度经营目标，实现规模与效益同步提升。他着重指出，稳健经营是发展根基，必须树牢底线思维，紧盯承保、理赔、费用列支三大关键环节，常态化规范经营流程、压实风控责任，坚持业务发展与风险防控同频共振，确保经营工作行稳提质。

调研期间，李永军对基层党支部树立和践行正确政绩观学习教育开展情况给予肯定，并聚焦现存短板明确重点工作任务，部署专项整改提升工作。一是班子成员要带头落实整改，严格执行“第一议题”制度，加密学习频次、规范学习台账、细化学习内容，坚决杜绝形式主义，抓实学习教育收尾整改工作。二是以正确政绩观引领队伍建设，端正团队风气、压实中层岗位职责，充分发挥骨干先锋模范作用，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，以过硬党建作风赋能分公司高质量发展。
随后，李永军代表分公司党委，为一线员工送上清凉礼包、饮用水等防暑物资，细致询问员工工作生活状况，对全体员工顶高温、战酷暑、坚守岗位的敬业精神给予充分肯定。一份份防暑物资传递着党组织对基层职工的牵挂与关怀，极大鼓舞了员工士气，进一步激发起全体员工立足岗位担当作为的内生动力。

本次督导调研兼具暖心慰问与精准赋能作用，为基层抓实经营发展、合规管理和党建工作指明了方向。各基层机构纷纷表态，将深刻领会调研精神，对标补齐短板、主动担当作为，抓实各项重点工作，全力冲刺年度经营目标，推动分公司发展提质增效。

（浙江分公司徐琼琼）