常磊指出，“一报告两评议”是党内监督制度在干部选拔任用领域的具体安排，是选人用人的“年度体检”，具有政治性强、覆盖面广、约束力实三个鲜明特点。他强调，开展这项工作，是坚持党管干部原则、落实全面从严治党要求的制度安排，是检验选人用人成效、发现问题改进工作的重要手段，也是回应干部群众关切、凝聚干事创业共识的现实需要。
常磊要求，公司各级党员干部要讲政治，把对党忠诚体现到服从组织决定上，自觉做政治上的明白人、老实人；要讲公道，把正确评价干部体现到客观公正上，拿工作实绩和群众口碑说话；要讲规矩，把反映意见体现到正当渠道上，通过正规渠道实事求是反映问题；要讲团结，把增强凝聚力体现到顾全大局上，做到上下同欲、左右同心；要讲担当，把干事创业体现到实绩实效上，以更加昂扬的精神状态和务实的工作作风，全力冲刺全年目标任务，以优异成绩迎接永安保险成立30周年。
周晖在会议总结时强调，各级党组织要迅速传达学习，统一思想认识，深刻领会“一报告两评议”的重要意义；要对照检视整改，针对问题主动对号入座，制定整改措施，补齐工作短板；要强化结果运用，将评议结果作为加强干部队伍建设的重要依据，营造风清气正的选人用人生态。
公司领导班子成员、公司高管，总部各部门中层管理人员、驻公司纪检监察组干部，各分公司领导班子成员、有关员工代表参加会议。
党委组织部）