交流研讨环节，分公司党委班子成员围绕“牢固树立和践行正确政绩观，纵深推进管党治党”主题，立足各自分管领域，深入谈思想认识、深刻查摆问题短板、系统谋划落实举措。
会议指出，当前分公司经营发展和内部管理面临现实挑战，存在干部考核挂钩不紧、干事创业紧迫感不强、人均工资偏低等问题。要压紧压实工作责任，有序推进机构“三定”改革，持续优化薪酬体系、严格落实定岗定薪定人，将弱体机构帮扶和“三定”落地作为督导工作重点。
会议强调，要敢于直面矛盾、协同攻坚，科学统筹测算社保基数调整带来的成本压力，统筹平衡业务发展、成本管控和员工权益保障三者关系，打通改革落地“最后一公里”。业务条线要落实“一司一策”，紧盯经营目标达成、坚守效益导向，加大农险应收款项清理力度，从严把控业务真实性；纪检合规条线要守牢合规底线，扎实做好“一报告两评议”相关筹备工作，查摆整改选人用人工作短板，强化日常监督执纪，持续筑牢从严管党治党坚固防线。
会议要求，要持续深化理论学习，统筹发展和安全，切实把学习成效转化为破解难题的实际举措；要压紧压实管党治党主体责任，落实“一岗双责”，推动党建与业务同谋划、同部署、同考核，树立重实干、重实绩用人导向；要坚持问题导向，聚焦机构改革、薪酬优化、业务提质、风险防控等重点任务，力戒形式主义、官僚主义，强化下沉式督导检查；要守住风险底线，强化车险、农险核心业务合规管控，守牢经营风险防线。
下一步，河南分公司党委将以此次中心组学习为契机，把树立和践行正确政绩观贯穿干部管理、改革攻坚、业务发展全过程各方面，凝心聚力推动分公司实现高质量发展。
（河南分公司 林钰婷）