常磊指出，学习教育开展以来，公司党委压紧压实主体责任，统筹推进理论学习、调查研究、警示教育、查摆整改，推动全体党员干部思想认识、经营理念、队伍作风得到切实提升。他强调，要坚定不移走中国特色金融发展之路，把握金融工作的政治性、人民性，引导各级机构树立正确的经营观、业绩观、风险观，科学统筹规模、效益与风险，破除从严管理束缚发展的错误认知，认清严管即保护、合规方能发展，真正对企业、对历史、对员工负责。

       常磊要求，要做好学习教育“后半篇文章”，持续强化理论武装，牢牢坚守金融国企正确发展方向；聚焦主责主业，走好契合公司实际的高质量转型之路；打通上下联动壁垒，构建同心同向的治理格局；严明政治纪律规矩，涵养风清气正干事创业生态；健全长效治理机制，抓实以案促改、促治，巩固拓展教育成果，以实干实绩向公司成立30周年献礼。

       李永军就贯彻落实会议精神提出三点要求：一是迅速传达学习，压实各级党组织责任，用好各类组织载体，9月15日前完成各层级学习教育总结；二是强化监督纠治，做实干部日常监管，常态化开展政绩观与警示教育；三是深化成果转化，扎实推进学习教育“回头看”，对突出问题立行立改，对敷衍应付严肃问责，力戒形式主义官僚主义，全力冲刺全年目标任务。

       会议采取主分会场形式召开，陕西、广东、江西、河南、甘肃、新疆6家分公司党组织书记作交流发言，公司党委委员、公司高管、总部中层、驻公司纪检监察组、各党支部委员在主会场参会；各分支机构班子、中层管理人员、基层党务人员在分会场参会。

（公司党委组织部）