会议指出，学习教育开展以来，分公司细化落实措施，一体推进各项任务，取得阶段性成效。对标正确政绩观的标准要求，在业务发展、经营管理、风控合规、客户服务等领域仍然存在差距与不足。
会议要求，一是在深化理论武装、学思用贯通上再加力。紧扣“四个深入学习”，深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、金融工作重要论述及“十五五”规划纲要等，丰富研学形式、拓展研讨深度，推动学习成果转化为重点任务提质增效动力，以正确政绩观引领经营观、业绩观、风险观。二是在推进整改整治、查改治贯通上再动真。以学习教育“回头看”为抓手，深化各领域问题整治，严防内控合规同类问题反复发生。三是在持续建章立制、制度固本上再深化。厚植“制度管理”文化，完善内控合规制度机制，推动各项工作紧扣“防风险、强监管、促高质量发展”主线开展；强化考核追责，压紧各级干部、关键岗位履职责任，激发全员担当作为。四是在锤炼实干担当、推动高质量发展上再突破。坚决落实公司百亿保费目标攻坚工作部署，稳固存量基本盘，深挖渠道增长潜力，持续加大效益型分散业务拓展力度，统筹业务拓展与风险防控，守牢系统性风险底线。各业务部门制定后四个月业务冲刺方案，细化阶段目标，强化监测通报，对滞后机构做好预警帮扶，为实现公司百亿保费目标贡献重庆力量。
（重庆分公司 徐伟铭）